La raison d'être de MissionChange est de rendre accessible la transition écologique au plus grand nombre d’entreprises
S'appuyer sur le collectif pour accélérer face à l'urgence
Agir au bon niveau des enjeux avec les bons ordres de grandeur
Oser les transformations de business modèles
Prendre en compte l'humain dans ces transformations
Des ateliers de sensibilisation de 2h à 1 journée pour comprendre les enjeux climat, ses conséquences pour l’entreprise et les clés pour agir
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Connaissance des données scientifiques et des impacts pour les entreprises
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Identification des vulnérabilités et impacts (physiques et de transition) mais aussi des opportunités
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Evaluer la marche à franchir pour aller vers la neutralité carbone
Plus de 40 entreprises du Grand Ouest
ont entrepris le Parcours MissionChange

Qu'en disent les participants ?
François Auger
Cairn
"Prendre conscience, mesurer, embarquer, agir et promouvoir, voilà les mots clés de MissionChange avec comme seul objectif de réduire notre empreinte CO2."
Stephanie Prodhomme
MGS
" Ne pas se décourager, ne pas avoir peur d'embarquer ses équipes vers la transition. Les petites gouttes d'eau font les grandes rivières."
Frédéric Jouet
RH Raccords Hydrauliques
" Une façon de faire baisser le mauvais stress, c'est d'agir.
Faut y aller !"
MissionChangers
“Se mettre en mouvement vers la transition écologique, C’est chercher à optimiser ses consommations d’énergie, ses chaînes d’approvisionnement
C’est revisiter son offre produit, innover vers des solutions à valeur ajoutée, dans un marché en mutation rapide et répondre aux attentes des consommateurs vers plus de soin à la planète,
C’est prendre les devant, sans attendre que la réglementation ne vous l’impose
C’est aussi consolider sa capacité à recruter des collaborateurs, nourrir sa marque employeur, en devenant une entreprise qui agit concrètement pour le climat
En un mot, c’est s’engager pour consolider la pérennité de son entreprise.”
